Lo Studio Passerini & Partners è formato da un gruppo di giovani professionisti che operano a livello nazionale nel campo della consulenza del lavoro.
La complessa realtà economica e gli ingenti interventi legislativi hanno portato questi giovani professionisti ad unire il loro entusiasmo e la loro predisposizione all’innovazione e all’efficienza con la mission di rispondere in maniera competitiva e professionale alle esigenze delle imprese e dei lavoratori.
La loro forza è rappresentata dalla rete che consente di mettere in comunicazione realtà giovani e dinamiche, consapevoli che solo attraverso la condivisione delle conoscenze e delle specializzazioni è possibile offrire consulenza di qualità.
ECCO COME POSSIAMO AIUTARTI!
CONSULENZA DEL LAVORO e AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
• Consulenza per la gestione del personale dipendente, parasubordinato e autonomo;
• Elaborazione paghe e di tutti gli adempimenti mensili e annuali previsti dalla normativa vigente;
• Adempimenti c/o gli Enti previdenziali, assistenziali e fiscali quali ad esempio INPS – INAIL – ENASARCO – INPGI – Cassa Edile – ADE – ADE Riscossione;
• Contenzioso del lavoro – Controversie individuali e collettive;
• Contenzioso contributivo;
• Gestione ammortizzatori sociali – Cassa integrazione ordinaria e speciale – Attivazione procedura di mobilità;
• Assistenza negoziazioni con organizzazioni sindacali per accordi di II livello e contratti di prossimità;
• Assistenza in sede di accertamento previdenziale, assistenziale e fiscale;
• Due Diligence.
SERVIZI A PRIVATI
• Consulenza previdenziale e pensionistica;
• Assistenza per la tenuta della contabilità del personale domestico e per gli adempimenti contributivi collegati;
• Conteggi vertenze di lavoro;
• Assistenza e consulenza conciliazioni;
• Controllo contrattualistica e buste paga;
• Dimissioni telematiche presso il Ministero del Lavoro.
AREE DI SPECIALIZZAZIONE DEL NOSTRO STUDIO
• Formazione in diritto del lavoro, paghe e contributi: possiamo organizzare corsi di formazione nella tua azienda per qualificare o riqualificare le competenze del tuo ufficio del personale. E’ possibile attivare una o più giornate formative in materia HR e diritto del lavoro;
• Check-up aziendale: possiamo analizzare lo stato di salute della tua azienda;
• Certificazioni di regolarità retributiva e contributiva delle imprese – Asseverazioni ASSE.CO;
• Contenzioso giuslavoristico (CTP);
• Certificazione dei contratti;
• Consulenza in materia di sicurezza sul lavoro, D.Lgs 81/2008;
• Consulenza in formazione finanziata, attivazione tirocini, ricerca e selezione del personale;
• Consulenza e predisposizione piani di welfare e premi detassati;