Prevista la seconda tranche dell'una tantum per tutti i lavoratori in forza alla data del 12 dicembre 2022 Il Verbale di Accordo del 12 dicembre 2022 sottoscritto tra Federdistribuzione e Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil che disciplina il rapporto di lavoro dei dipendenti di aziende del settore della Distribuzione Moderna Organizzata ha previsto, in attesa del rinnovo del CCNL, l'erogazione dell'indennità Una Tantum.Tale indennità viene corrisposta ai lavoratori in forza al 12 … [Leggi di più...] infoCCNL Commercio (Federdistribuzione): una tantum a marzo
CCNL Istituzioni Socio Assistenziali Uneba: confronto su scatti di anzianità e Banca etica solidale
Le Parti, in attesa del rinnovo del contratto, hanno proposto lo scongelamento degli scatti di anzianità e la fine del periodo di sperimentazione della Banca etica solidale In data 10 marzo 2023 si è svolto, nella sede dell’associazione Uneba, l’incontro con le organizzazioni sindacali Fp-Cgil, Fp-Cisl, Fpl-Uil, Fisascat-Cisl e Uiltucs per affrontare il tema relativo al congelamento degli scatti di anzianità (ex art. 48) e al periodo di sperimentazione dell’istituto della Banca Etica Solidale … [Leggi di più...] infoCCNL Istituzioni Socio Assistenziali Uneba: confronto su scatti di anzianità e Banca etica solidale
Crisi Ucraina ed esonero contributo addizionale, indicazioni dall’INPS
L'INPS fornisce le indicazioni relative alle modalità di fruizione dell’esonero dal versamento della contribuzione addizionale di cui all’articolo 11, comma 2, del D.L. n. 21/2022 a seguito dell'autorizzazione della Commissione europea (INPS, messaggio 10 marzo 2023, n. 1022).La Commissione europea, con la decisione C(2022) 8662 final del 24 novembre 2022, ha autorizzato la fruizione dell’esonero dal versamento della contribuzione addizionale di cui all’articolo 11, comma 2, del D.L. n. 21/2022 … [Leggi di più...] infoCrisi Ucraina ed esonero contributo addizionale, indicazioni dall’INPS
CCNL Federculture: siglato il Protocollo d’Intesa con il Fondo di assistenza sanitaria integrativa Fasda
Maggiori garanzie dei servizi di welfare aziendale per gli iscritti al FondoIn data 28 febbraio 2023, è stato sottoscritto il Protocollo d’Intesa per l’adesione delle Aziende del settore Federculture alle prestazioni sanitarie integrative attraverso il Fondo Fasda, erogate in favore dei propri dipendenti.Il presente Protocollo, con validità dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2025, salvo recesso delle Parti, disciplina l’adesione delle medesime e l’iscrizione di tutti i lavoratori dipendenti da … [Leggi di più...] infoCCNL Federculture: siglato il Protocollo d’Intesa con il Fondo di assistenza sanitaria integrativa Fasda
Codici tributo per contributo di solidarietà temporaneo 2023
Dall'Agenzia delle entrate arrivano nuovi codici tributo per il versamento, tramite modello F24, del contributo di solidarietà temporaneo per il 2023 e del maggior importo dovuto per l’utilizzo in compensazione del maggior importo versato del contributo straordinario contro il caro bollette introdotto per il 2022 (risoluzione n. 15/E del 14 marzo 2023).Come noto, la Legge 29 dicembre 2022, n. 197, all'art. 1 commi da 115 a 121, ha istituito un contributo di solidarietà temporaneo per il 2023 e … [Leggi di più...] infoCodici tributo per contributo di solidarietà temporaneo 2023
CIPL Agricoltura Impiegati – Milano, Lodi e Monza Brianza: sottoscritto il contratto interprovinciale
Previsto un aumento del 4% sulla retribuzione e dell'1,2% sul premio provinciale di produttivitàLe OO.SS. Fai-Cisl, Flai-Cgil, Uila-Uil e Confederdia hanno annunciato nei giorni scorsi il rinnovo del contratto interprovinciale relativo ai quadri e impiegati agricoli dei territori di Milano, Lodi, Monza Brianza, siglato il 6 marzo 2023 presso la sede della Confagricoltura di Lodi. Dal punto di vista economico è stato ottenuto un aumento complessivo pari al 5,2% così suddiviso:- 4% sulla … [Leggi di più...] infoCIPL Agricoltura Impiegati – Milano, Lodi e Monza Brianza: sottoscritto il contratto interprovinciale
Decreto immigrazione e temi del lavoro, le novità
Il testo è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale, il primo Capo è dedicato il primo dedicato ai flussi di ingresso legale e permanenza dei lavoratori stranieri (D.L. n. 20/2023).Il Decreto immigrazione, varato dal Consiglio dei ministri lo scorso 9 marzo, è stato pubblicato in G.U e si articola in due Capi: il primo dedicato ai flussi di ingresso legale e permanenza dei lavoratori stranieri; il secondo alla prevenzione e contrasto all'immigrazione irregolare. Sul versante del lavoro è proprio … [Leggi di più...] infoDecreto immigrazione e temi del lavoro, le novità
Malattia o infortunio libero professionista: sospensione scadenze e oneri comunicativi
Nel fornire risposta ad interpello, l'Agenzia delle entrate chiarisce diversi punti in merito a Scadenze e comunicazioni, in capo al libero professionista, per richiedere la Sospensione della decorrenza dei termini relativi ad adempimenti tributari in caso di malattia o infortunio (Agenzia delle entrate, risposta n. 248 del 13 marzo 2023). La Legge 30 dicembre 2021, n. 234, ha introdotto e disciplinato la sospensione della decorrenza dei termini relativi agli adempimenti tributari a carico del … [Leggi di più...] infoMalattia o infortunio libero professionista: sospensione scadenze e oneri comunicativi