La volontà del datore di licenziare può essere comunicata al lavoratore anche in forma indiretta, purché chiara, atteso che non sussiste per il datore l'onere di adoperare formule sacramentali (Corte di Cassazione, Ordinanza 5 agosto 2022, n. 24391).Un dipendente della provincia di Benevento, a seguito di infarto al miocardio, veniva dichiarato dalla Commissione medica di verifica non idoneo permanentemente al servizio in modo assoluto come dipendente della P.A. in base all’art. 55 d.lgs. n. … [Leggi di più...] infoLicenziamento: efficacia della comunicazione in forma indiretta
Autonomi e professionisti: le regole per ottenere il “bonus 200 euro”
Il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali ha firmato il decreto attuativo che disciplina i criteri e le modalità di fruizione del cd. "bonus 200 euro" da parte dei lavoratori autonomi e dei professionisti (MLPS - Comunicato 10 agosto 2022)I beneficiari dell'indennità una tantum (cd. "bonus 200 euro") sono i lavoratori autonomi e i professionisti iscritti alle gestioni previdenziali dell'INPS, nonché i professionisti iscritti agli enti gestori di forme obbligatorie di previdenza e … [Leggi di più...] infoAutonomi e professionisti: le regole per ottenere il “bonus 200 euro”
Edilizia Territoriale Lecco: rinnovo per i settori dell’Industria e dell’Artigianato
Firmato il 21 luglio 2022, tra Ance Lecco Sondrio, Confartigianato Imprese Lecco e Feneal-Uil Alta Lombardia, Filca-Cisl Monza Brianza Lecco, Fillea-Cgil Lecco, l’accordo per il rinnovo del CIPL per la Provincia di Lecco per tutte le imprese e i lavoratori del settore dell’Industria e dell’Artigianato edileIl presente accordo che entra in vigore il 1° luglio 2022, ed avrà validità sino al 30 giugno 2023, dispone quanto segue:Concorso spese pasto- a decorrere dal 1° luglio 2022 il … [Leggi di più...] infoEdilizia Territoriale Lecco: rinnovo per i settori dell’Industria e dell’Artigianato
Contributo al Fondo di garanzia per mediatori di assicurazione e riassicurazione
Determinazione del contributo al Fondo di garanzia per i mediatori di assicurazione e riassicurazione - anno 2022 (MISE - DM 12 agosto 2022)Il contributo che gli aderenti devono versare al Fondo di garanzia per i mediatori di assicurazione e di riassicurazione, per l’anno 2022, è fissato nella misura dello 0,08% delle provvigioni acquisite dai mediatori di assicurazione e di riassicurazione nel corso dell’anno 2021.I versamenti devono essere effettuati entro il 31 ottobre 2022. Nel medesimo … [Leggi di più...] infoContributo al Fondo di garanzia per mediatori di assicurazione e riassicurazione
Emergenza Covid-19: presentazione istanze contributo a fondo perduto gestori impianti sportivi
Le richieste di contributo a fondo perduto per gli impianti sportivi devono essere inviate esclusivamente entro il prossimo 31 agosto al proprio Organismo Sportivo affiliante (FSN, DSA, EPS) e non al Dipartimento per lo sport (Presidenza del Consiglio dei Ministri - Decreto 30 giugno 2022 e Comunicato 26 agosto 2022).I soggetti che possono accedere al contributo a fondo perduto di un importo complessivo nel limite massimo di spesa di euro 53.000.000,00 in favore dei gestori di impianti … [Leggi di più...] infoEmergenza Covid-19: presentazione istanze contributo a fondo perduto gestori impianti sportivi
Pay-back farmaceutico: variazione IVA
La variazione in diminuzione dell’IVA può essere effettuata emettendo un apposito documento contabile da annotare nei registri IVA (Agenzia Entrate - risposta 29 agosto 2022 n. 440).Il pay-back è uno degli strumenti utilizzati nel nostro ordinamento per il governo della spesa farmaceutica, volto ad adeguare la spesa per l'erogazione di medicinali da parte del Servizio Sanitario Nazionale al livello di risorse finanziarie disponibili.Tale strumento si caratterizza per la restituzione da parte … [Leggi di più...] infoPay-back farmaceutico: variazione IVA
Accertamento della gravità e proporzionalità della sanzione espulsiva
Il giudice di merito, in ordine all’accertamento della gravità e proporzionalità della sanzione espulsiva, è tenuto a valutare la legittimità e la congruità della sanzione inflitta, tenendo conto di ogni aspetto concreto della vicenda, con giudizio che, se sorretto da adeguata e logica motivazione, è incensurabile in sede di legittimità.La Corte d'appello, nel caso specifico, ha dichiarato l'inefficacia del licenziamento disciplinare per violazione procedurale attinente alla omessa affissione … [Leggi di più...] infoAccertamento della gravità e proporzionalità della sanzione espulsiva
Fondo Fasifar per le farmacie private: modalità operative
Fornite indicazioni operative sul Fondo Contrattuale di Assistenza Sanitaria Fasifar per tutti i lavoratori dipendenti delle farmacie private, farmacisti e non farmacisti.Nel rispetto di quanto definito dal Ccnl di settore, i lavoratori potranno chiedere le prestazioni sanitarie, per il tramite della "Cassa Reciproca sms", in attesa della piena operatività di Fasifar, la quale può rimborsare le prestazioni, anche arretrate, a far data dal 1° novembre 2021, mentre per le prestazioni da … [Leggi di più...] infoFondo Fasifar per le farmacie private: modalità operative