Firmato il 14/3/2022, tra AGCI Emilia-Romagna, CONFCOOPERATIVE Romagna, LEGACOOP Romagna, ANCE Romagna e FILLEA-CGIL, FILCA-CISL, FENEAL-UIL, l’accordo per il rinnovo del contratto integrativo provinciale per i lavoratori dipendenti delle imprese cooperative ed industriali che operano nel settore delle costruzioni edili ed attività affini della provincia di RavennaCon il presente accordo si intende modificare ed integrare specifiche parti dei contratti provinciali in essere, sia per il settore … [Leggi di più...] infoEdilizia Ravenna: rinnovato il CIPL Industria e Cooperative

Il trattamento di fine mandato è un'indennità che le società possono corrispondere agli amministratori/collaboratori alla scadenza del loro mandato e che si forma per effetto dell'accantonamento pluriennale, in apposito fondo, di una quota parte del compenso spettante agli amministratori/collaboratori per il loro ufficio. (AGENZIA DELLE ENTRATE - Risposta 21 aprile 2022, n. 204)Nella fattispecie esaminata dall’Amministrazione finanziaria, l'Istante rappresenta di essere stato liquidatore di una … [Leggi di più...] infoModalità di tassazione del trattamento di fine mandato in caso di società estinta

Ai fini della richiesta del contributo a fondo perequativo previsto dal DL Sostegni-bis, per la determinazione del valore dei risultati economici d'esercizio, occorre far riferimento agli specifici campi delle dichiarazioni dei redditi (relative ai periodi d'imposta in corso al 31 dicembre 2019 e al 31 dicembre 2020) individuati dal provvedimento del direttore dell’Agenzia del 4 settembre 2021, per ciascun modello di dichiarazione (Agenzia Entrate - risposta 20 aprile 2022, n. 199).L'art. 1, co. … [Leggi di più...] infoCFP perequativo: per la determinazione occhio alla dichiarazione dei redditi

Firmato l’11/4/2022, tra la REGIONE LAZIO e le Parti Sociali Lazio: CGIL, CISL, UIL, UGL UNINDUSTRIA, FEDERLAZIO, LEGACOOP, CONFCOOPERATIVE, AGCI, CONFCOMMERCIO, CONFESERCENTI, CONFARTIGIANATO IMPRESE, CASARTIGIANI, COLDIRETTI, CONFPROFESSIONI, CNA, CONFETRA, FEDERALBERGHI, CISAL, CONFAPI, CDO, ABI, l’Accordo quadro per la gestione delle risorse destinate agli ammortizzatori sociali nelle aree di crisi complessa di Frosinone e Rieti anno 2022L’Accordo Quadro sottoscritto tra la Regione Lazio e … [Leggi di più...] infoLAZIO: Accordo mobilità e cassa in deroga per le aree di crisi complessa

L’Inps ha fornito ulteriori chiarimenti in tema di Assegno unico e universale con particolare riferimento alle maggiorazioni per il nucleo in caso di genitori entrambi lavoratori, nuclei numerosi e nuclei con figli maggiorenni e con genitori separati (messaggio n. 1714 del 20 aprile 2022).Maggiorazione per genitori entrambi lavoratoriNel caso in cui entrambi i genitori siano titolari di reddito da lavoro, la maggiorazione dell’assegno per ciascun figlio minore è pari a 30 euro mensili. Tale … [Leggi di più...] infoAssegno unico e universale: indicazioni per figli maggiorenni e genitori separati

  Sottoscritto l’accordo di adeguamento per i dipendenti del CCNL della Metalmeccanica CooperativeIn adempimento di quanto stabilito nell’Accordo di rinnovo 31 maggio 2021, sulla base dei valori dell’IPCA,  sono stati definiti i nuovi importi al netto degli energetici importati sull'incremento retributivo complessivo e dell’indennità di trasferta forfettaria e dell'indennità di reperibilità in vigore dal 1° giugno 2021 Livelli Quota relativa … [Leggi di più...] infoAdeguamento IPCA per il CCNL Metalmeccanica Cooperative

In materia di Sismabonus acquisti, l’Agenzia delle entrate, con la risposta del 20 aprile 2022, n. 202, ha fornito chiarimenti sul leasing finanziario.La società istante, che esercita l'attività di locazione di immobili propri o in leasing (codice ATECO 682001), ha acquistato, mediante un'operazione di leasing finanziario, a inizio 2021, dall'impresa costruttrice, tramite contratto di leasing, un'unità immobiliare ad uso commerciale al piano terra di un fabbricato ricostruito in sostituzione di … [Leggi di più...] infoSismabonus acquisti e leasing finanziario

Alla fruizione dell'indennità straordinaria di continuità reddituale e operativa (ISCRO) sono associati percorsi formativi che hanno lo scopo di fornire ai beneficiari l’aggiornamento professionale utili al reinserimento nel mercato di riferimento. Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha stabilito che la competenza per la definizione dei percorsi di aggiornamento spetta alle regioni e province autonome (Decreto 24 marzo 2022).Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha … [Leggi di più...] infoPercorsi formativi per i beneficiari di ISCRO: competenza a regioni e province autonome