L'INL, in considerazione delle condizioni climatiche in atto, riporta l'attenzione sui rischi legati ai danni da calore a cui possono essere esposti i lavoratori, fornendo indicazioni sulla valutazione e gestione del rischio e ricordando la possibilità di chiedere la CIGO qualora le temperature superino i 35° centigradi (INL, nota 13 luglio 2023, n. 5056). Con l'arrivo della stagione estiva e, soprattutto, in virtù dell'eccezionale ondata di calore che ha investito il nostro paese negli ultimi … [Leggi di più...] infoDanni da calore: gestione del rischio e attività ispettiva
NEWS|LAVORO
Manageritalia: previsto un ampliamento del welfare sanitario integrativo per quadri associati e famiglie
Copertura sanitaria per i Quadri iscritti a Manageritalia e per i familiari a caricoManageritalia prevede per i Quadri associati un sistema di welfare sanitario integrativo sia per gli aderenti che per l'intera famiglia. Grazie a ciò, tali professionisti, pur fruendo già di Fondi Sanitari integrativi sia contrattuali che aziendali, hanno possibilità di ampliare la propria copertura sanitaria ed estenderla ai familiari.La quota d’iscrizione per l'anno 2023 è pari ad euro 60,00 e comprende una … [Leggi di più...] infoManageritalia: previsto un ampliamento del welfare sanitario integrativo per quadri associati e famiglie
CCNL Tessili – Industria (Terzisti Mezzogiorno): nuovi minimi da luglio
CCNL Tessili - Industria (Terzisti Mezzogiorno): nuovi minimi da luglio Per le aziende del Mezzogiorno previsti nuovi aumenti a decorrere da luglio L'Ipotesi di Accordo del 28 luglio 2021 sottoscritta tra Smi-Moda Italia, assistita da Confindustria Moda e Femca-Cisl, Filctem-Cgil, Uiltec-Uil ed applicabile ai lavoratori del settore Tessile Abbigliamento Moda, ha previsto per le Aziende Terziste nel Mezzogiorno gli aumenti contrattuale a decorrere dal 1° luglio 2023.Di seguito i nuovi … [Leggi di più...] infoCCNL Tessili – Industria (Terzisti Mezzogiorno): nuovi minimi da luglio
Guide turistiche e stranieri per lavori altamente qualificati: previsione di provvedimenti legislativi
Il Consiglio dei ministri ha approvato, tra l'altro, un disegno di legge che disciplina la professione di guida turistica e, in esame preliminare, un decreto legislativo sulle condizioni di ingresso e soggiorno dei cittadini di paesi terzi che intendano svolgere lavori altamente qualificati (Consiglio dei ministri, comunicato 17 luglio 2023, n. 43). Nella seduta svoltasi in data 17 luglio 2023, il Consiglio dei ministri è intervenuto, tra le altre cose, nel settore del turismo e in quello dei … [Leggi di più...] infoGuide turistiche e stranieri per lavori altamente qualificati: previsione di provvedimenti legislativi
Manageritalia: erogato voucher Innovation Manager
Entro il 5 settembre iscrizione all'elenco dei manager qualificati e società di consulenza per il Voucher consulenza in InnovazionePossibilità di iscrizione all’elenco dei Manager qualificati e delle Società di consulenza per il supporto di aziende e reti di impresa nelle azioni previste dal Piano Nazionale Impresa 4.0.Per accedere all’elenco Manageritalia si necessita la compilazione dell’apposita domanda online, attendendo poi l’esito della valutazione di XLabor.Il Mimit ha promosso la seconda … [Leggi di più...] infoManageritalia: erogato voucher Innovation Manager
CCNL Scuola Pubblica – Personale Ata: siglata l’Ipotesi di Accordo
Firmata l'Ipotesi di Accordo del CCNL 2019-2021. Previsti aumenti contrattuali, novità sulla normativa e nuova figura professionale Il CCNL Istruzione e ricerca 2019-2021 che riguarda un milione e mezzo di lavoratrici e lavoratori della scuola, delle università, degli Enti di ricerca e dell’alta formazione artistica e musicale è stato rinnovato. A renderlo noto è la Flc-Cgil, ricordando che alla fine del 2022 è stata trovata un’intesa sulla prima parte economica, che ha portato un aumento medio … [Leggi di più...] infoCCNL Scuola Pubblica – Personale Ata: siglata l’Ipotesi di Accordo
CCNL Commercio (Cifa-Confsal): da corrispondere entro il 31 luglio il premio presenze
Per tutte le aziende che non hanno provveduto, con apposito accordo aziendale o territoriale, all'istituzione di premi di risultato di ammontare variabile è prevista la corresponsione di un premio presenza, il cui importo è definito in proporzione alla maggiore presenza del lavoratore in AziendaIl CCNL siglato il 20 luglio 2020 tra CIFA, Confederazione Italiana Federazioni Autonome, e CONFSAL, Confederazione Generale dei Sindacati Autonomi dei Lavoratori, applicabile ai rapporti di lavoro tra le … [Leggi di più...] infoCCNL Commercio (Cifa-Confsal): da corrispondere entro il 31 luglio il premio presenze
CIPL Edilizia – Artigianato Veneto: nuove modalità di rimborso di oneri assistenziali e previdenziali
Fino al 30 settembre verrà erogato l'importo di 100,00 euro per eventi di malattia/infortunio che comportano assenze superiori a 20 giorniIl verbale di accordo del 26 maggio sottoscritto da Confartigianato Imprese Veneto, Cna Veneto, Casartigiani Veneto e Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil regionale del Veneto applicabile alle imprese artigiane e delle PMI edili ed affini del Veneto ha previsto che a decorrere dal 1° maggio 2023 fino al 30 settembre cessano i rimborsi automatici degli oneri … [Leggi di più...] infoCIPL Edilizia – Artigianato Veneto: nuove modalità di rimborso di oneri assistenziali e previdenziali