Firmato il rinnovo del contratto per i 6 mila operai agricoli e florovivaisti di BergamoNei giorni scorsi Fai-Cisl, Flai-Cgil, Uila-Uil di Bergamo, con Confagricoltura, Cia Alta Lombardia e Coldiretti hanno siglato il rinnovo del contratto provinciale degli operai agricoli e florovivaisti, a tempo indeterminato e determinato, nella sede di Confagricoltura Bergamo, ad Azzano San Paolo. L'intesa, volta a migliorare il precedente accordo del maggio 2021, riconosce ai lavoratori un incremento del … [Leggi di più...] infoCIPL Agricoltura Operai Bergamo: siglato il rinnovo

Adottata una nuova direttiva per rendere più trasparente l'uso degli algoritmi nella gestione delle risorse umane (Consiglio europeo, comunicato 14 ottobre 2024).Il Consiglio europeo ha adottato nuove norme per migliorare le condizioni di lavoro degli oltre 28 milioni di persone che lavorano mediante piattaforme di lavoro digitali in tutta l'Ue. In particolare, la direttiva sul lavoro mediante piattaforme digitali renderà più trasparente l'uso degli algoritmi nella gestione delle risorse umane, … [Leggi di più...] infoLavoratori delle piattaforme digitali: nuove norme dall’Europa

Previsto un aumento di 120,00 euro al parametro medioNei giorni scorsi i sindacati di categoria Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil e l’associazione datoriale Federbeton hanno sottoscritto un accordo sull’adeguamento delle tabelle salariali, prevedendo un aumento di 120,00 euro al parametro di addensamento medio. In applicazione dell'art. 44 del CCNL di Settore l'accordo sottoscritto risponde ad una richiesta fatta dalle organizzazioni sindacali all’associazione di categoria, consentendo di … [Leggi di più...] infoCCNL Cemento Industria: siglato l’accordo per l’adeguamento salariale

Federmeccanica e Assistal si mettono di traverso presentando una piattaforma che, secondo i sindacati di settore, è peggiorativaCon una nota stampa del 10 ottobre 2024 la Fiom-Cgil ha illustrato la situazione di stallo in cui versa il rinnovo contrattuale dei Metalmeccanico. L'impasse è dovuta alla presentazione da parte di Federmeccanica e Assistal di una contro-piattaforma che, di fatto, mette i bastoni tra le ruote alla prosecuzione del confronto e, secondo quanto affermato dal sindacato, non … [Leggi di più...] infoCCNL Metalmeccanici: la contro-piattaforma delle imprese ostacola il rinnovo contrattuale

Prevista per i lavoratori l'erogazione di un importo Una Tantum Il giorno 2 Ottobre 2024 Legacoop Puglia e Feneal-Uil Puglia, Filca-Cisl Puglia, Fillea-Cgil Puglia hanno rinnovato il contratto integrativo regionale per i lavoratori dipendenti delle imprese cooperative dell’edilizia ed affini della Puglia. Tra le novità dal punto di vista economico si segnala l'erogazione, agli operai in forza alla data di sottoscrizione dell'accordo, di un importo una tantum della misura di:- 110,00 euro lordi … [Leggi di più...] infoCIRL Edilizia Cooperative Puglia: rinnovato il contratto

Taglio del cuneo fiscale, incentivi alle imprese e supporto alle famiglie tra gli interventi più rilevanti della manovra (Presidenza del Consiglio dei ministri, comunicato 15 ottobre 2024, n. 100).Il Consiglio dei ministri ha varato il disegno di legge recante il bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2025 e il bilancio pluriennale per il triennio 2025-2027. Inoltre, nella seduta del 15 ottobre è stato anche illustrato il Documento programmatico di bilancio (DPB) che sarà … [Leggi di più...] infoDisegno di legge di bilancio 2025: le misure sul lavoro

Con il rinnovo sono previsti, tra le altre cose, aumenti retributivi e novità normativeIn data 3 settembre 2024, la Confartigianato Alimentazione, Cna Agroalimentare, Casartigiani e Claai delle Marche, insieme a Flai-Cgil, Fai-Cisl e Uila-Uil delle Marche hanno siglato il rinnovo del contratto collettivo integrativo regionale del settore alimentare e della panificazione artigiano delle Marche. Il contratto decorre dal 1° ottobre 2024 e scade il 30 settembre 2028. Per quanto concerne l'aspetto … [Leggi di più...] infoCIRL Alimentari Artigianato Marche: siglato il rinnovo contrattuale

Fornite le istruzioni operative sul nuovo regime che decorre dal 1° settembre 2024 (INAIL, circolare 10 ottobre 2024, n. 31).L'INAIL, acquisito il parere dell’Ufficio legislativo del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, ha fornito le indicazioni operative per l’applicazione del nuovo regime sanzionatorio derivante dalle modifiche apportate all'articolo 116, commi 8 (omissioni ed evasioni contributive), 10 (oggettive incertezze) e 15 (riduzione delle sanzioni civili) della Legge n. … [Leggi di più...] infoSanzioni civili per omissione e per evasioni contributive, le indicazioni dell’INAIL