Previsto un importo a titolo di Elemento di Garanzia Retributiva pari a 250,00 euro lordi annui in favore dei lavoratori dipendenti da aziende prive di contrattazione aziendalePer tutti i dipendenti in forza al 1°gennaio da aziende produttrici di giocattoli, prive di contrattazione aziendale, con la retribuzione del mese di gennaio 2023 sarà riconosciuto un importo a titolo di “Elemento di Garanzia Retributiva” pari a 250,00 euro lordi annui. Tale importo sarà dovuto purchè i lavoratori non … [Leggi di più...] infoCCNL Giocattoli – Industria: elemento di garanzia retributiva entro gennaio 2023
NEWS|LAVORO
Assegno unico e universale 2023: modalità di presentazione della domanda ed erogazione
L'INPS interviene per descrivere i casi di erogazione d’ufficio, di variazioni delle domande già presentate e di presentazione di nuove domande in caso di soggetti nuovi beneficiari (INPS, circolare 15 dicembre 2022, n. 132).La misura dell’Assegno unico e universale per i figli a carico (AUU), le relative modalità di erogazione e di presentazione delle variazioni di domande e le fattispecie nelle quali è necessario presentarne di nuove da parte di soggetti che non hanno beneficiato, sono i temi … [Leggi di più...] infoAssegno unico e universale 2023: modalità di presentazione della domanda ed erogazione
Settore trasporto aereo e Fondi di solidarietà: semplificata l’autocertificazione
L'INPS interviene sull'obbligo di dichiarazione in autocertificazione riguardante lo svolgimento di attività lavorativa all'estero del personale di terra (INPS, messaggio 14 dicembre 2022, n. 4498).L'obbligo di dichiarazione in questione - da adempiere attraverso la compilazione del modello “SR85” entro il 31 dicembre di ogni anno - è stato introdotto dall'Istituto per permettere al personale del settore aereo o aeroportuale di autocertificare di non avere svolto attività lavorativa remunerata … [Leggi di più...] infoSettore trasporto aereo e Fondi di solidarietà: semplificata l’autocertificazione
CCIR Metalmeccanica – Artigianato: siglato il rinnovo per la Regione Veneto
Aumenti retributivi differenziati per settore, consolidamento del welfare contrattuale e maggiore impegno sulla formazione professionale tra i punti principali del nuovo contrattoDopo una lunga trattativa, nei giorni scorsi è stato firmato il contratto regionale per i settori Metalmeccanica, Orafi Argentieri, Odontotecnici - Artigianato, che interesserà quasi 70.000 dipendenti in tutta la regione Veneto. L'accordo sottoscritto prevede, tra i punti principali, l’accorpamento dei diversi contratti … [Leggi di più...] infoCCIR Metalmeccanica – Artigianato: siglato il rinnovo per la Regione Veneto
CCNL Cinematografia Artigianato: siglato il contratto per i dipendenti generici
Prevista indennità di mensa, indennità per abiti e la classificazione su tre livelli retributiviIn data 28 novembre 2022 è stato sottoscritto tra Confartigianato, CNA, Casartigiani, CLAAI e Slc-Cgil, Fistel-Cisl, Uilcom-Uil il contratto collettivo applicabile a tutti i lavoratori impegnati nella produzione:- cinematografica e televisiva;- pubblicità;- riprese televisive;- videoclips;- web, documentari, TLP.Il contratto decorre dal 28 novembre 2022 e scadrà il 31 dicembre 2024.Di seguito gli … [Leggi di più...] infoCCNL Cinematografia Artigianato: siglato il contratto per i dipendenti generici
Progetto “Trasparenza CIG”: al via la sperimentazione
Il servizio di live chat “INFO CIG” di INPS, sarà esteso dal 15 dicembre ai datori di lavoro e agli intermediari, per ora nella sola Provincia di Milano (INPS, messaggio 14 dicembre 2022, n. 4497).L'INPS ha comunicato l'estensione del suo servizio di live chat denominato “INFO CIG”, che consente ai lavoratori destinatari di prestazioni di integrazione salariale di qualsiasi tipologia (CIGO, CIGS, AIS).di fruire di un contatto interattivo con un consulente dell’Istituto, esperto di materia … [Leggi di più...] infoProgetto “Trasparenza CIG”: al via la sperimentazione
CCNL Terziario Avanzato (Anpit-Cisal): dal 2023 nuovi valori di welfare contrattuale
Il datore di lavoro erogherà, entro il 31 dicembre, valori di welfare contrattuale, differenziati per livelli, a tutti i lavoratori che abbiano superato il patto di provaIl datore di lavoro metterà a disposizione valori welfare contrattuale a tutti i lavoratori in forza, che abbiano superato il patto di prova all’atto dell’accredito, secondo le previsioni che saranno pattuite in sede aziendale, mediante Accordo o Regolamento e/o con utilizzo delle apposite piattaforme.L’erogazione del welfare è … [Leggi di più...] infoCCNL Terziario Avanzato (Anpit-Cisal): dal 2023 nuovi valori di welfare contrattuale
Legge di bilancio 2023: le modifiche alla disciplina delle prestazioni occasionali
Novità per le prestazioni occasionali: la Manovra 2023, modificando l’articolo 54-bis del D.L. n. 50/2017, estende la possibilità di acquisire prestazioni occasionali. Cosa cambia e per chiLa Manovra 2023 amplia le possibilità di utilizzo delle prestazioni occasionali, ritoccando da un lato il tetto complessivo dei compensi che l’utilizzatore può corrispondere e, dall’altro, innalzando il limite dimensionale richiesto agli utilizzatori che vogliono ricorrere a tale tipologia contrattuale.Nel … [Leggi di più...] infoLegge di bilancio 2023: le modifiche alla disciplina delle prestazioni occasionali