Stanziati 75.000,00 euro e 150.000 euro per i danni dell’alluvione subiti da Cogne e CerviniaA seguito dei numerosi fenomeni climatici, gli Enti bilaterali della provincia di Aosta hanno stanziato:- 75.000,00 euro  (l'Ente Bilaterale del Commercio e Terziario)- e 150.000 euro (l'Ente Bilaterale del Turismo),per i danni dell’alluvione subiti da Cogne e Cervinia a favore delle imprese e dei lavoratori dei settori del turismo, commercio e terziario. L'11 luglio gli enti bilaterali hanno, infatti, … [Leggi di più...] infoEbinter Aosta: sostegno al reddito per le imprese colpite dagli alluvioni

Fornite le indicazioni da seguire per gli accertamenti nei confronti delle aziende del settore (INL, nota 16 luglio 2024, n. 5486).L'Ispettorato nazionale del lavoro ha fornito indicazioni al proprio personale in materia di corretto inquadramento degli accertamenti nei confronti delle imprese agrituristiche, tenendo conto delle diverse fonti normative che insistono in materia, al fine di una maggiore completezza istruttoria e, conseguentemente, al fine di evitare possibili contenziosi.Infatti, … [Leggi di più...] infoVigilanza sulle imprese agrituristiche: il corretto inquadramento

La Commissione europea ha prorogato l’applicabilità della misura fino alla fine dell'anno in corso, purché l'aiuto sia concesso entro il 30 giugno 2024 (INPS, circolare 17 luglio 2024, n. 82).L'INPS ha comunicato che la Commissione europea, con la decisione C(2024) 4512 final del 25 giugno 2024, ha prorogato l’applicabilità di Decontribuzione Sud fino al 31 dicembre 2024, a condizione che l’aiuto sia concesso entro il 30 giugno 2024. Infatti, con specifico riferimento al perimetro di efficacia … [Leggi di più...] infoDecontribuzione Sud, l’ambito di applicazione

Al personale Agid viene estesa l’applicazione del nuovo ordinamento professionale definito per il restante personale del comparto Funzioni centraliIl 16 luglio 2024 è stata sottoscritta dall’ARAN e dalle Organizzazioni e Confederazioni sindacali rappresentative la sequenza contrattuale, prevista all’art. 61 del contratto collettivo nazionale di lavoro del personale del comparto Funzioni Centrali 9 maggio 2022 relativo al triennio 2019-2021. Le disposizioni si applicano a tutto il personale con … [Leggi di più...] infoCCNL Funzioni locali: sottoscritta la sequenza contrattuale per il personale di Agid

A livello economico previsti aumenti fino a 130,00 euro ed un importo a titolo di Una Tantum a settembre 2024 Il 16 luglio è stata siglata da Slc-Cgil, Fistel-Cisl, Uilcom-Uil, Fnc-Ugl, Snater, Libersind-Confsal l'ipotesi di rinnovo del contratto applicabile ai Quadri, Impiegati e Operai della Rai e delle società del Gruppo.Per quanto riguarda la parte economica è stata raggiunta la seguente intesa:Per i lavoratori assunti dopo il 1995: previsti 130,00 euro per il 3° livello, così suddivisi:- … [Leggi di più...] infoCCNL Rai: firmata l’ipotesi di rinnovo

Stallo nel rinnovo contrattuale con Sna che chiude su aumenti, welfare e flessibilitàNel corso dell'incontro tenutosi per il rinnovo contrattuale tra le Sigle sindacali e Sna, come riporta una nota di Fesica-Confsal del 16 luglio, si è discusso sui temi oggetto del contratto. Dal canto suo, Fesica ha chiesto aumenti retributivi, dal momento che la retribuzione è ferma da 6 anni. Dinnanzi a questa proposta, la risposta di Sna è stata di chiusura. Sono state rispedite al mittente anche le proposte … [Leggi di più...] infoCCNL Assicurazioni Sna: incontro per il rinnovo contrattuale

Pubblicate le principali indicazioni utili nella gestione delle attività indirizzate ai beneficiari (Ministero del lavoro e delle politiche sociali, nota 16 luglio 2024, n. 12607).Il Ministero del lavoro ha fornito alcune indicazioni utili nella gestione delle attività indirizzate ai beneficiari dell’Assegno di Inclusione (ADI), per assicurare una capillare informazione su alcune nuove disposizioni e funzionalità messe a disposizione ai fini dell’attuazione della misura.Decadenza e sospensione … [Leggi di più...] infoAssegno di inclusione: arrivano le indicazioni attuative

Determinato il valore dell'Elemento variabile della retribuzione nella misura massima del 4%Il 4 luglio 2024, le Parti Sociali Confindustria Macerata, Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil, hanno sottoscritto il verbale per la determinazione annuale dell'EVR, per i dipendenti delle imprese edili ed affini della provincia di Macerata, istituito quale premio variabile che tiene conto dell'andamento congiunturale del settore. Questo, che non ha incidenza sui singoli istituti retributivi, compreso il … [Leggi di più...] infoCIPL Edilizia Industria Macerata: stabilito l’EVR